Torna il Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale, l’evento più importante dedicato alla sostenibilità in Italia, in programma il 2 e il 3 ottobre 2018 presso l’Università Commerciale L. Bocconi di Milano.
Anche HUMANA parteciperà a questa 6^ edizione, promuovendo il dibattito “Fashion Industry tra circolarità e trasparenza” (2 ottobre, ore 11.30 – 13.00).
Il settore Tessile-
Se ne parlerà con Blumine Srl, ambiente Spa, Radici Group, Alsco Italia Srl, Trenord e Armadio Verde.
HUMANA partecipa alla 5^ edizione del Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale, in programma il 3 e il 4 ottobre 2017 presso l’Università Commerciale L. Bocconi di Milano.
Nel luogo in cui cambiamento, partnership e buone prassi si incontrano, quest’anno HUMANA promuove il dibattito “Economia circolare: dal territorio alla solidarietà internazionale” (3 ottobre, ore 11.30 – Piazza Cederna).
Il paradigma dell’economia circolare, al centro del dibattito europeo e non solo, ha ormai superato il modello economico basato sulla linearità del percorso produzione-
Se ne parlerà con esperti e referenti di realtà imprenditoriali e del settore dell’usato, come: Bureau Veritas, AISEC, Doxa S.p.a., Subito.it, Leotron Sas, Assocalzaturifici, Gruppo Iren.
HUMANA conferma il proprio impegno a favore di trasparenza e tracciabilità, rendicontando nel proprio Bilancio di Sostenibilità l’impatto sociale, ambientale ed economico generato nel corso del 2015.
L’idea alla base di questo progetto è quella di condurre il lettore oltre il logo e la raccolta dei vestiti, per scoprire la nostra Filiera.
Il Bilancio di Sostenibilità 2015 di HUMANA si compone di 4 sezioni principali:
Solo nel 2015, siamo riusciti a destinare più di 1,5 milioni di euro a favore di 47 progetti di sviluppo in Africa e in India.
A ciò si aggiungono gli interventi di sensibilizzazione nelle scuole italiane e le azioni di ricaduta diretta sul territorio, quali la consegna di kit solidali per chi è più in difficoltà.
Anche la possibilità di creare nuovi posti di lavoro in Italia e in Europa, così come nel Sud del mondo costituisce un tassello importante della nostra attività nel sociale.
La nostra mission non si completa però con lo scopo sociale.
La raccolta, il riutilizzo e il riciclo degli oltre 19 milioni di chili di vestiti donati a HUMANA dai cittadini di oltre 1.000 Comuni italiani hanno generato un notevole beneficio ambientale, che si concretizza nel risparmio di 69,5 milioni di chili di anidride carbonica e di quasi 116 miliardi di litri di acqua.
Numeri significativi che fanno comprendere bene quanto sia utile mettere in pratica semplici gesti volti al recupero di risorse ancora preziose, quali gli abiti che non si indossano più.
Tutta quest’attività di recupero degli indumenti, a sua volta, contribuisce a far risparmiare risorse economiche alle Pubbliche Amministrazioni, e quindi ai cittadini, in termini di costi di smaltimento.
L’invito è quindi quello di seguire il filo del gomitolo che lega ogni capitolo di questo nostro Bilancio per capire meglio chi siamo, cosa facciamo con gli abiti raccolti, come realizziamo i nostri interventi sociali e perché facciamo della trasparenza il nostro metodo di lavoro.
Anche quest’anno, HUMANA partecipa al Salone della CSR 2016, in programma il 4 e il 5 ottobre 2016 presso l’Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano.
Nel luogo in cui cambiamento, coesione e competitività si incontrano, HUMANA promuove il dibattito Qualità e Sostenibilità nei contratti pubblici, motori di competitività per uno sviluppo sostenibile (4 ottobre 2016, ore 11.30-13.00, Piazza Cederna).
L’obiettivo è dare evidenza alle novità previste dal Nuovo Codice degli Appalti e delle Concessioni (D.lgs. 50/16) in tema di criteri sociali e ambientali, valutabili da Pubbliche Amministrazioni e Stazioni Appaltanti nelle fasi del processo di acquisto. Un argomento cruciale, con importanti ricadute sia per chi ha il compito di selezionare la catena di fornitura, sia per chi si candida a gestire specifici servizi e prestazioni.
Ne parliamo il 4 ottobre con i referenti di importanti aziende e organizzazioni sensibili al tema: Atersir (Agenzia territoriale dell’Emilia-Romagna per i servizi idrici e rifiuti), Gruppo Iren, CSR Manager Network, Cooperativa Sociale L’Ovile, NOVARES e APS Pavimenti Sicuri.
Da giugno 2016, il CSR Manager Network, la principale associazione italiana che raggruppa il maggior numero di professionisti della sostenibilità, alla quale anche HUMANA appartiene, rappresenta ufficialmente l’Italia nel Global Network del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), la rete costituita da oltre 60 organizzazioni nel mondo, unite nell’impegno comune di promuovere, presso la business leadership, lo sviluppo sostenibile nei rispettivi paesi.
Il WBCSD, che comprende circa 5.000 aziende, lavora a livello globale per fornire alle aziende e alle realtà impegnate in business sostenibili, gli strumenti per diventare più competitive.
“Siamo orgogliosi di rappresentare il WBCSD in Italia.” – ha dichiarato Fulvio Rossi, Presidente di CSR Manager Network e CSR Manager di Terna – “La grande esperienza del WBCSD nel tradurre i grandi temi della sostenibilità in impegni concreti da parte delle imprese sarà di grande stimolo e aiuto per noi. Per parte nostra, sapremo contribuire valorizzando le buone pratiche delle aziende italiane, non sempre conosciute e riconosciute a livello internazionale.”
In Italia, CSR Manager Network raduna i professionisti che presso ogni tipo di organizzazione (imprese, fondazioni d’impresa, società professionali, P.A., enti non profit) si dedicano alla gestione delle problematiche socio-ambientali e di sostenibilità connesse alle attività aziendali; ricopre, inoltre, un ruolo di primo piano nell’indirizzare i C-level verso politiche sostenibili, con una posizione riconosciuta presso una ampio ventaglio di stakeholder nel mondo business, istituzionale, accademico e no profit.
Nell’ambito del Convegno “Creare e misurare valore condiviso – Strumenti, esperienze e idee per un futuro sostenibile”, promosso da ALTIS Alta Scuola Impresa e Società – Università Cattolica del Sacro Cuore, il 25 maggio 2016 HUMANA ha presentato il Quaderno di ricerca “HUMANA e UNES: 15 anni insieme, una partnership di valore!”, dedicato alla misurazione dell’impatto sociale e ambientale generato nei primi 15 anni di collaborazione con la nota azienda della GDO.
Lo studio, elaborato con il supporto metodologico di ALTIS e con il contributo di Federdistribuzione, si basa sulla Teoria del cambiamento (Weiss, 1972; Anderson, 2004), che consente di analizzare i cambiamenti generati nella società, grazie alle attività realizzate congiuntamente dai due partner, in quanto attori sociali e ambientali.
La partnership di HUMANA e UNES rappresenta un esempio virtuoso di sostenibilità, in una logica win-win, in grado cioè di generare benefici per l’azienda, per gli interventi di sviluppo di HUMANA, nonché di avere un impatto positivo sull’ambiente. Grazie al recupero e alla vendita degli abiti raccolti negli oltre 100 contenitori di HUMANA posizionati in prossimità dei punti vendita UNES-U2, è stato infatti possibile generare un valore sociale pari a oltre 1,2 milioni di euro.
Il calcolo dell’impatto generato dalla collaborazione è la dimostrazione che la Corporate Social Responsibility (CSR) è vincente e nell’interesse delle aziende stesse, per perseguire un vantaggio competitivo e contribuire alla creazione di valore condiviso per sé e per la società.
Scarica il Quaderno di impatto dalla colonna “Allegati“, qui a destra, o sfoglialo su ISSUU.
In occasione della scorsa edizione del Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale, tenutosi a Milano presso l’Università Commerciale Luigi Bocconi, HUMANA ha promosso il dibattito “Creare valore per l’impresa attraverso pratiche innovative di CSR” per porre l’accento sul ruolo sempre più importante della Responsabilità Sociale d’Impresa nelle strategie e nelle politiche delle grandi aziende e multi-utilities.
Nel corso dell’evento, realizzato in collaborazione con l’Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica (ALTIS) e con il CSR Manager Network, sono intervenuti rappresentanti di aziende operanti nel settore dei servizi ai cittadini, come i Gruppi Hera e Iren, Amsa – Gruppo A2A, e di aziende leader del settore moda e retail, come il Gruppo Miroglio Fashion Srl.
Le realtà intervenute hanno presentato alcune delle best practices adottate in tema di sostenibiltà e reporting, evidenziandone le opportunità strategiche e di vantaggio competitivo. Queste aziende rappresentano, infatti, degli esempi virtuosi per quanto riguarda l’adozione di pratiche di CSR in un contesto ancora molto frammentato, come quello italiano.
Secondo gli ultimi dati di Top Quality, solo il 31% delle aziende considerate redige un Bilancio di Sostenibilità, inteso come strumento di coinvolgimento dei propri stakeholders e di rendicontazione in un’ottica di piena trasparenza.
